Resultaten door...
focus, eigenaarschap en actie!

Spring trainingen bestaan uit:

  1. Een korte doe-training: tenminste 80% actief en praktisch oefenen. Bij ons geen rondjes kennismaken, geen platgetrapte theoretische paadjes en geen reflectiewandelingen. Iedereen springt in de eigen ontwikkelcase.
  2. Een doordachte transferstrategie. Spring focust niet op training maar op gedragsverandering op de werkvloer! Zonder transferstrategie op maat, lekt alles weg!  Meer informatie over onze visie op trainen vind je hier.

Wie doet wat?

 info
4. Training
3. Uitnodiging
1. Voorbereiding
2. Training
3. Praktijk

Deelnemer

 

  • Kiest eigen case
  • Bespreekt voorbereidende vraag leidinggevende
 

  • Experimenteert met de
    eigen casus
  • Kiest één Next Step voor de
    praktijk
  • Voert 5-minuten gesprek met leidinggevende
  • Deelt ervaringen in
    Roadblocksessie

Leidinggevende

 

  • Krijgt tools & tips voor uitdagen eigenaarschap medewerkers
  • Stelt één voorbereidende vraag
  • Krijgt mails met Next
    Steps van medewerkers
    plus tools
  • Voert 5-minuten gesprek met medewerker
  • Koppelt opvolging aan
    reguliere HR cyclus
De workshops van Springtraining helpen Wooncompagnie in het voeren van het gesprek met elkaar, duidelijk de verwachtingen van anderen en van jezelf bespreekbaar te maken en waar nodig ook je grenzen aan te geven.
Ellen de Witte
P&O-Adviseur Wooncompagnie
Wij hebben Springtraining ingezet op een cultuurveranderingstraject. De korte trainingen ‘direct aanspreken’ waren bijzonder effectief. Geen uitgebreide modellen maar direct oefenen en direct ervaren. Zeer praktische handvaten die voor medewerkers bijzonder waardevol zijn.
Ellen Joziasse
Human Resources Manager Crucell
Met het concept krijg je inzicht in jezelf en ook het inzicht dat er heel veel mogelijk is om uit - een vaak - vast patroon van handelen te komen. Het volgen van een workshop bij Springtraining is een kadootje aan jezelf!
Annemieke van Agthoven
HR Manager Sanofi
In korte tijd veel leren! Trainingen van hoge kwaliteit met zeer professionele trainers.
Kirsten de Bevere
Coordinator Personeel & Organisatie
Die directe informatie aan leidinggevenden is geweldig goed voor de transfer; daar kan ik wat mee!
Lonneke Paijens
Zelfstandig HR Consultant

Footer